يسعى قانون العمل الجديد على تنظيم العلاقة بين الموظفين وصاحب العمل حيث يتم حصول المستحقات وتأدية الواجبات وأخذ المردود من جميع الجهات على حدى حيث يجب أن يكون هناك فاصل قوي القانون يحفظ للجميع حقوقه للحفاظ على بيئة العمل تزال آمنة وزيادة الإنتاجية ومن اهم هذه الحقوق هي الإجازات التي تخص الموظفين لذلك قام قانون العمل الجديد بزيادة الإجازات الرسمية بالعمل بدءا من السنة الحالية لإنصاف العاملين أكثر في أي جهة
قرار زيادة أيام الاجازات الرسمية للموظفين
طبقا لقانون العمل الجديد وبعد زيادة أيام الاجازات الرسمية أصبحت كالآتي فإن العطلات الرسمية الثابتة بكل اسبوع هما الجمعة والسبت والتي عند جمعها تصبح ١٠٤ يوم من أيام السنة اما عن إجازات المناسبات والأعياد الرسمية التي تقدر ب ١٨ يوم فأصبح مجموع الإجازات الرسمية تصل إلى ١٢٢ يوم وهو بما يقارب ثلث السنة وكل ذلك بجانب الإجازات القانونية فيحصل على ١٥ يوم على أول ستة أشهر عمل وبعد مرور سنة يتم احتساب ٢١ يوم سنويا وبعد مرور ١٠ سنوات تحسب ٣٠ يوم بالسنة واذا كان سن الموظف ٥٠ يتم حصول على ٤٥ يوم
الإجازات الرسمية المتبقية بسنة ٢٠٢٣
تبقى العديد من الأعياد خاصة اننا بآخر السنة لكن هناك أكثر من مناسبة خلال الأيام القادمة فقط وأهمها هي مناسبة المولد النبوي الشريف وهي توافق يوم الأربعاء ٢٣ سبتمبر الجاري ولكن رحل الى يوم الخميس لتصبح إجازة طويلة ثلاثة ايام متتالية بالجمعة والسبت وبعدها يوم ٦ أكتوبر الذي يوافق نصر أكتوبر المجيد